REMBOURSEMENT PAR LES ASSURANCES OU PAR LES EMPLOYEURS.

Après chaque visite, un reçu détaillé vous sera remis afin de faciliter le remboursement des honoraires par vos assurances, par un compte de soins de santé ou par votre employeur. Les montants payés sont aussi éligibles au crédit d’impôt pour frais médicaux.
Les meilleurs plans d’assurance-santé collective remboursent habituellement le coût des tests d’allergie faits par scarification cutanée, ceux-ci étant plus rapides, plus précis et beaucoup plus économiques (5 fois moins chers) que les tests d’allergie faits par tests sanguins.
De plus en plus d’employeurs, soucieux d’avoir des employés en meilleure santé, offrent maintenant un Compte de Soins de Santé.
Ce nouveau produit permet aux assurés de se faire rembourser des frais médicaux qui ne sont pas couverts par les plans d’assurance-santé collective ce qui signifie que la totalité des frais de consultation et des tests d’allergie (s’ils ne sont pas déjà couverts par l’assurance-santé collective) devient alors remboursable.

Les Comptes de Soins de  Santé sont aussi connus sous les noms suivants :
- Compte de gestion-santé
- Compte de crédit-santé
- Compte de mieux-être
- Compte de remboursement de soins médicaux
- Compte de remboursement de soins de santé

De plus, l’employeur peut payer les frais médicaux d’un employé si ceux-ci permettent l’amélioration de sa santé et de sa productivité. L’employeur peut justifier cette dépense d’entreprise par le fait que le taux de productivité des travailleurs allergiques non traités baisse de 26%.
Finalement, n’oubliez pas que les frais de consultation et de tests d’allergie sont aussi éligibles au crédit d’impôt pour frais médicaux.

Si vous avez besoin d’informations supplémentaires, consultez notre site Web ou n’hésitez pas à communiquer directement avec nous au 450-437-9911.

Bien à vous,

Dr Michel Petit, m.d.